Quiero llamar la atención sobre el IVA y el precio de los productos. ¡Todos los productos son de la más alta calidad!
500 g de pasta cuestan 60 céntimos, es decir, unos 200 forintos húngaros.
El aceite de oliva cuesta aproximadamente 1000 forintos por litro.
Los tomates en conserva (680 g) cuestan 60 céntimos, con un IVA de aproximadamente el 4 %, es decir, unos 200 forintos.
Y así sucesivamente.
El salario mínimo en Italia ya se acerca a los 1700 euros. No van a trabajar por 1700 euros.
Un conductor gana entre 2300 y 2500 euros al mes.
El IVA representa 3,52 euros de un total de 50,64 euros. Esto no puede seguir así.
Como en los últimos años, muchas personas hoy en día consideran probar suerte en el extranjero, en lugar de enfrentarse a las dificultades para encontrar trabajo en su país de origen. La mayoría elige destinos europeos (con mayor frecuencia Austria o Alemania). Un salario más alto puede parecer tentador, pero hay que pensarlo bien antes de dar el paso.
¿Por qué? Porque dejamos atrás a nuestra familia, a nuestros seres queridos y a nuestros amigos. Incluso si los visitamos de vez en cuando, los lazos que antes eran estrechos pueden debilitarse fácilmente. Basta con preguntar a alguien que haya vivido y trabajado en el extranjero durante mucho tiempo.
También hay que estar preparado para no poder ejercer la misma profesión que en el país de origen. Las razones son múltiples. Por un lado, aunque tengamos un diploma (cuyo reconocimiento depende del país), en la gran mayoría de los casos, habrá que empezar desde abajo, y acceder a un puesto de responsabilidad llevará mucho más tiempo. También es muy posible que no encontremos trabajo en la profesión para la que nos formamos y en la que trabajamos. En la mayoría de los casos, los extranjeros son buscados para trabajos físicos, mientras que los puestos intelectuales suelen estar reservados a los ciudadanos locales. Incluso con una formación equivalente, nuestra lengua materna no es la del país de acogida. Habrá que aceptarlo, nos guste o no.